いろいろな納付書

・・・が来た！！

十分予想していたが、やっぱりその数字を見るとでっかい。

無職の身には堪える。

毎日引きこもって悶々と考えていると、だんだん腹が立ってきた。今の「後払い」システムは終身雇用が前提で構築された形。それが、終身雇用が崩壊してもう久しいのに、その部分だけ旧システムで動いている。

無職無休に住民税だの国民健康保険だの国民年金だの、いっぺんに払えっつーほーが無理だっつーの。ホントにあんなの払えると思ってんのか？

雇用もそう。

リストラだの派遣切りだの雇用止めだので、私を含む中高年が溢れている。そんな中高年が、複数の転職サイトに個人情報のたたき売り状態で登録しても、まず年齢で切られて絶対数が少ない。そして、その中から譲れない条件を絞り込むと、更に少なくなる。で、そこからまた書類で落とされて、面接で落とされて、これではやる気も失せるだろう。自己否定感も増すであろう。

経験したひとにしか分からないと思う。

例えば、「すべての人に幸せな転職を！」ようなことを謳っている転職サイト運営会社の採用情報を見ても、「２０代のマネージャーが活躍しています！」「長期キャリア形成のため３５歳まで」などの上限を設けている。中高年の転職難民が増えるわけだ。

しかし、どうしてくれようこの納付書。学費もあるし、出ていくお金の桁が一つ増える。

やっぱり世の中金だな。

さもしい。