そしてまた更新することにした （ハケン先： ３社目）

今のハケン先で働き始めてからもう1年になってしまう。

はっきり言って、時間の無駄だった。私が望んだスキルに直結する作業は殆どなかったし、これからもかなりの高確率でないだろう。でも、他に良さそうな案件があるわけでもなく、ズルズルと一年が経ってしまった。

一昨年改正された派遣法では、ざっくりいうと、派遣社員がある派遣先の同じ部署で3年間勤務し、4年目以降も継続してその派遣社員を雇用する場合、派遣先はその派遣社員を自社の従業員として雇い入れる努力義務がある。あくまでも努力義務なのと、別の部署に転属すればあと3年は派遣社員として雇用できるため、4年目以降に従業員として雇用される確率は極めて低いと思う。

そもそも、私はあんなバカ会社で非常識満載の社員サマと一緒の括りになるつもりはないし、第一あんかバカげた作業に従事するほど自虐的ではない。

貴重な情報源である隣のグループのハケン社員の人（別の派遣屋経由だが、仲良くしてもらっている）の話によると、社員サマは昇給ナシという。入社時にいそういう契約になっているらしい。年収が上がるとすれば、賞与のみとなる。ホントかなと疑ったが、ホントらしい。私が社員サマから直接聞いたのではないので実情は不明だが、私だったらそんな変な会社は選ばない。

でも、内定をもらった後、条件面の調整でそんなことを言われたとしても、実際のところもはや断るという選択肢を選ぶのは難しいだろう。なぜならば、今（転職前）の仕事や会社が嫌で転職をしようとしているのだから。

未だに波が来るのを待っている。

早く去りたい。