今日は毒を吐きます （ハケン先： ３社目）

タイトルの通り、今日はもの凄い毒を吐く。

腸が煮えくり返るとはこのことだ。

今のハケン先が組織として最低な理由を列挙しよう。

あくまでも私の勝手で主観的な理由なので、あの組織の全員がそう思っているわけではない。

レッツゴー。

・マネジメントがマネジメントになっていない
・上層部の意思疎通がなされていない
・強烈なお局コンビがいる
・強烈なお局コンビだけならまだしも、普通のお局も沢山いる
・強烈なお局が強烈すぎて、誰も何も言えない（言うと面倒臭いことになる）
・プロジェクトマネジメントとは、客からの要望をコピペで転送することだと勘違いしている
・自分が良ければ他人はどうでも良い
・非正規社員が支えになっている
・社員様は定時で帰る
・19時を過ぎると周りの社員は殆どいない
・19時を過ぎて残っているのは一部の人と非正規社員ばかり
・「期限が今日」のタスクに対する曖昧な指示だけメールで出して自分は帰る
・100%中途入社の社員様のため、教えるのが致命的に下手くそ
・説明が致命的に下手くそ
・そのため、作業の理解に恐ろしく時間がかかる
・でも、説明が致命的に下手くそなことに気づいていない
・そして、周りの人も説明が致命的に下手くそなので、他人の致命的な下手くそに気づかない
・「確認事項は3項目だけ」が、口頭指示の追加後に「12項目確認しました」になる
・「分からなかったら聞いてください」と言われて聞きに行くと嫌な顔をされる
・メール上で喧嘩をしている
・そしてそれは文面に残るので、とても後味が悪い
・コミュニケーションは主にメール
・急ぎ案件でもメールで連絡
・そのため、時間のロスが大きい
・しかも、ムダな手順を踏まないといけない
・変なツールを沢山使って生産性を上げているつもりだが、逆に下げていることに気づいていない
・気付いていても、誰も何も言わない（言うと面倒臭いことになる）
・さらに、それらのツールはまったくイケてない（あんなモノに金を払おうとは思わない製品品質）
・ど素人にもプロの生産性を求める
・しかも、既に納期が決まっているので終わらないと急かされる
・でも、丸投げしたので社員様は定時に帰る
・挨拶しない
・助け合うというオプションはない
・個人の工数管理がなっていない
・そのため、負荷が一極集中している
・それでも、誰も自発的に助けようとせず、いつも定時に帰る


今まで色々な組織を回ってきたが、今の組織は最低だ。最低な人の寄せ集めの最低組織。

変な指示だけ出して定時で帰るなっつーの。腹立つな。急ぎだったらアンタが残ってやれっつーの。人に振って帰るなよ。質問があっても確認できねーだろーが。何考えてんだ、アホ。

因みに、仕事を振って定時で社員が帰りやがったのは、今回が初めてではない。

統括している女性のマネージャーは、17時になるとコドモのお迎えで退社するので、実情を知らない。知っていたとしても、放置なのであろう。

そんなわけで、今日は隣のくさいおじさんに助けてもらった。

くさいおじさんは、いつも強烈なお局たちに振り回されている。しかも、お局たちの案件だけではないので、独りだけ負荷が高くなっている。一時期、メールの送信時間が夜中の1時を過ぎていることも何度も何度もあった。

でも、くさいおじさんは優しいので、困っている人を放っておけない。毒を吐きながらも、最速できちんと片づけてゆくところがカッコいいのだ。今日も、私が途中で毒を吐いたら、手伝ってくれた。自分はあんなに死ぬほど忙しいのに、半泣きの私に付き合って、定時で帰りやがったあの野郎のぼんやりした指示を読み取り、キリの良いところまで手伝ってくれた。あのジジイ、許さん。

くさいおじさんはいつもくさいし、いつも毒を吐いているが、あれじゃ毒も吐くだろう。私だってもう我慢できずに毒を吐いた。

あーあ、こんなに長くなっちゃった。

帰宅が23時にを過ぎたし、夕ご飯は食べなかったし、怒りで興奮して勉強どころではなくなってしまった。

今度の契約更新、先方から断ってくれないかな。